Petzl recrute

Aider l'homme à progresser vers l'inaccessible

Les métiers de Petzl.

Rejoindre Petzl, c'est choisir, de partager une passion pour l'innovation, de porter la marque comme un gage de qualité et de positionner les besoins des clients au centre des préoccupations. Notre volonté de progresser se traduit par l'instauration de coopérations harmonieuses entre les collaborateurs, les clients et fournisseurs, permettant ainsi à l'intelligence collective des hommes d'avancer vers l'excellence.

Cette recherche d'excellence s'exprime par notre politique Ressources Humaines, qui est fondée sur des valeurs essentielles :

  • centrer et développer les compétences sur l'expertise technique,
  • favoriser une coopération d'équipe,
  • manager le progrès continu,
  • encourager la prise d'initiative.

Nous voulons donner à nos collaborateurs les moyens de réussir et de s'épanouir dans leurs métiers. Nous sommes convaincus qu'œuvrer pour le bien-être des collaborateurs est facteur de rentabilité et de sérénité, pour une réussite pérenne de l'entreprise.

Favoriser la diversité

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons :

Offres d'emplois

 

 

21-07-14

chef de produits - marché sport

(h/f) Poste basé à Crolles (38) - Type de contrat : CDI

 

18-07-14

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) RH

(h/f) Poste basé à Crolles (38) - Type de contrat : Tps. partiel (1/5ème)

 

23-07-14

Technicien(ne) R&D ELECTRONIQUE

(h/f) Poste basé à Crolles (38) - Type de contrat : CDI temps plein

 

Vous pouvez également envoyer votre candidature spontanée (CV + lettre de motivation) à recrutement@petzl.fr.

L'ouverture des documents ci-dessus nécessite le logiciel Adobe Reader (gratuit).

 

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